Mengenai Saya

Foto Saya
surakarta, jawa tengah, Indonesia
saya adalah seseorang yang berpikir bertindak sesuai dengan ideologi saya,akan tetapi hanya pada hal" tertentu saja,selain itu saya juga mengandalkan nurani dan pikiran yang disingkronkan..

Cari Blog Ini

Memuat...

Jumat, 25 Mei 2012

Good Day My Dear,

Good Day My Dear,
My name is Madam  Rosemerry Nesges , and I am a banker. It is true that we have not met each others in person, but I strongly believe that no trust, no friendship in every business. I have a deceased customers pending fund, which I am his personal financier adviser before his accidental death, that being the main reason why I alone working in the bank here, know much about the existence of this fund ($ 7.5 Million Dollars) and the secrets surrounding this money. But before I disclose the full details to you, I will like to know your interest and willingness to assist me by reverting back to me with your :

Private Email ID............
Age.........
Private Phone no.......... for further confidential details about the said fund.
Thanks and hope to hear from you soon.
Madam  Rosemerry Nesges



Sabtu, 19 Mei 2012

CONFIDENTIAL

Dear Friend,
Although you might be apprehensive about myemail as we have never met before. I am Mr. KabiruZongo,a Banker, and Head ofOperations with (AFRICAN DEVELOPMENT BANKBURKINA FASO)in West Africa, there is sum of $9.500,000.00 currently in my branch, there were no beneficiarystated concerning these funds which means no one would ever come to claim it.That is why I ask that we work together, I will be pleased to work with you astrusted person and see that the fund is transferred out of my Bank into anotherBank Account, Once the funds have been transferred to your nominated Bankaccount we shall then share it in the ratio of 60% for me, 40% for you. If you agree to my businessproposal.Further details of the transfer will be forwarded to you as soon as I receiveyour return mail, sending the below information
1.Full name
2.Your private telephone and Faxnumbers.
3.Occupations and Nationality.
4.Date of Birth
5.Present Location.
Hoping to hear from you as soon aspossible.
Regards.
Mr.Kabiru Zongo.

Kamis, 17 Mei 2012

CONFIDENTIAL

Dear Friend,
Although you might be apprehensive about myemail as we have never met before. I am Mr. KabiruZongo,a Banker, and Head ofOperations with (AFRICAN DEVELOPMENT BANKBURKINA FASO)in West Africa, there isthe sum of $9.500,000.00 currently in my branch, there were no beneficiarystated concerning these funds which means no one would ever come to claim it.That is why I ask that we work together, I will be pleased to work with you astrusted person and see that the fund is transferred out of my Bank into anotherBank Account, Once the funds have been transferred to your nominated Bankaccount we shall then share it in the ratio of 60% for me, 40% for you. If you agree to my businessproposal.Further details of the transfer will be forwarded to you as soon as I receiveyour return mail, sending the below information
1.Full name
2.Your private telephone and Faxnumbers.
3.Occupations and Nationality.
4.Date of Birth
5.Present Location.
Hoping to hear from you as soon aspossible.
Regards.
Mr.Kabiru Zongo.

Senin, 14 Mei 2012

Reminder about your invitation from nugroho dodik

 
 
 
LinkedIn
 
This is a reminder that on May 5, nugroho dodik sent you an invitation to become part of their professional network at LinkedIn.
 
 
 
 
On May 5, nugroho dodik wrote:

> To: [ncoocool.05052005@blogger.com]
> From: nugroho dodik [ncoo_cool@yahoo.co.id]
> Subject: Invitation to connect on LinkedIn

> I'd like to add you to my professional network on LinkedIn.
>
> - nugroho
 
 
 
 
 
You are receiving Reminder emails for pending invitations. Unsubscribe.
© 2012 LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043, USA.
 

Sabtu, 12 Mei 2012

CONFIDENTIAL

Dear Friend,
Although you might be apprehensive about myemail as we have never met before. I am Mr. KabiruZongo,a Banker, and Head ofOperations with (AFRICAN DEVELOPMENT BANKBURKINA FASO)in West Africa, there isthe sum of $9.500,000.00 currently in my branch, there were no beneficiarystated concerning these funds which means no one would ever come to claim it.That is why I ask that we work together, I will be pleased to work with you astrusted person and see that the fund is transferred out of my Bank into anotherBank Account, Once the funds have been transferred to your nominated Bankaccount we shall then share it in the ratio of 60% for me, 40% for you. If you agree to my businessproposal.Further details of the transfer will be forwarded to you as soon as I receiveyour return mail, sending the below information
1.Full name
2.Your private telephone and Faxnumbers.
3.Occupations and Nationality.
4.Date of Birth
5.Present Location.
Hoping to hear from you as soon aspossible.
Regards.
Mr.Kabiru Zongo.

Jumat, 11 Mei 2012

FROM THE DESK OF MR.Richard Cove

FROM THE DESK OF MR.Richard Cove
DIRECTOR IN CHARGE OF AUDITING
AND ACCOUNTING SECTION
BANK OF AFRICA (B.O.A)
OUAGADOUGOU, BURKINA FASO,
WEST AFRICA,
 
Dear Friend,
 
STRICTLY CONFIDENTIAL
 
I know that this mail will come to you as a surprise as we never met before. I am the Director in charge of Auditing section of Bank of African (B.O.A), I Hoped that you will not expose or betray this trust and confident that I am about to repose on you for the mutual benefit of our both families. I need your urgent assistance in transferring the sum of seven million, two hundred thousand dollars (usd7.2) immediately to your account.
 
The fund has been dormant (in-active) for 5 years in our Bank here without any body coming for it. I want to apply for release of the fund to you as the nearest person to our deceased customer late, Mr Salla khat from Lebanese who was involved in the December 28th 2006 Benin car crash. I don't want the fund to go into our Bank treasury as an abandoned fund, so this is the reason why I contacted you, so that my Bank will release the fund to you as the nearest person to the deceased customer.
 
Please I would like you to keep this proposal as a top secret and delete it if you are not interested. Upon receipt of your reply, I will send you the application form you will fill and send to the bank for transfer of the fund into your bank account and also note that you will have 40% of the above mentioned amount if you agree to help me execute this business. And also 10% had been mapped out for you for the expense you will make in this transaction and 50% is for me. I need your information so that I will send you the application form.
 
YOUR FULL INFORMATIONS
 
Your Name.
Your Home Addresses.
City.
Country.
Home Telephone.
Private Telephone.
Fax No.
Marital Status.
Age.
Occupation.
Religion.
Your picture.
 
Waiting for your urgent reply so that we will starts immediately,
 
Best Regards,
MR.Richard Cove
BANK OF AFRICA (B.O.A)

Selasa, 08 Mei 2012

Reminder about your invitation from nugroho dodik

 
 
 
LinkedIn
 
This is a reminder that on May 5, nugroho dodik sent you an invitation to become part of their professional network at LinkedIn.
 
 
 
 
On May 5, nugroho dodik wrote:

> To: [ncoocool.05052005@blogger.com]
> From: nugroho dodik [ncoo_cool@yahoo.co.id]
> Subject: Invitation to connect on LinkedIn

> I'd like to add you to my professional network on LinkedIn.
>
> - nugroho
 
 
 
 
 
You are receiving Reminder emails for pending invitations. Unsubscribe.
© 2012 LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043, USA.
 

Jumat, 04 Mei 2012

Invitation to connect on LinkedIn

 
LinkedIn
 
 
 
From nugroho dodik
 
salesman daihatsu mobil at ZIRANG DAIHATSU
Indonesia
 
 
 

I'd like to add you to my professional network on LinkedIn.

- nugroho

 
 
 
 
 
 
You are receiving Invitation to Connect emails. Unsubscribe
© 2012, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA
 

Invitation to connect on LinkedIn

 
LinkedIn
 
 
 
From nugroho dodik
 
salesman daihatsu mobil at ZIRANG DAIHATSU
Indonesia
 
 
 

I'd like to add you to my professional network on LinkedIn.

- nugroho

 
 
 
 
 
 
You are receiving Invitation to Connect emails. Unsubscribe
© 2012, LinkedIn Corporation. 2029 Stierlin Ct. Mountain View, CA 94043, USA
 

Kamis, 21 Juli 2011

ncoo_cool invited you to join Koprol

Hey!

Do you wanna know where your friends and what they're up to?
Click here to find out:

http://www.koprol.com/signup?invitation_token=5a7436d97cd779e0f54aad3f559db57cb091e68f

(If clicking on the link doesn't work, try copying and pasting it into your browser.)


ncoo_cool's message for you :
Hey, I've been having fun using Koprol Yahoo!'s mobile social network. We can tell each other where we are and even find new friends nearby. I think you're gonna love it and it's so easy to use. Please try it out.

---

Check out ncoo_cool's profile by going to:
http://www.koprol.com/users/ncoo_cool

Thanks,
Yahoo! Koprol

Senin, 25 April 2011

sosiologi pedesaan

MASYARAKAT DESA DAN PERKEMBANGANNYA
Karakteristik Kehidupan Masyarakat Desa
            Menurut H. Landis ( 1948 : 17 ) mengenai pedesaan :
Ø  Untuk maksud statistik, pedesaan adalah tempat-tempat dengan jumlah penduduk kurang dari 2500 orang, kecuali bila disebut lain.
Ø  Untuk maksud kajian psikologis sosial, pedesaan itu adalah daerah dimana pergaulannya ditandai oleh derajat intimitas tinggi, sedangkan kota adalah tempat-tempat dimana hubungan sesama individu sangat impersonal (longgar/bersikap acuh).
Ø  Untuk maksud kajian ekonomi, pedesaan itu merupakan daerah dimana pusat perhatian/kepentingan adalah pertanian dalam yang luas.
            Selanutnya menurut H. Landis terdapat kecenderungan-kecenderungan kepribadian dari orang desa :
a)      Mereka memiliki sifat menentang terhadap orang luar, dan sifat rendah diri yang mengakibatkan tingkat kemakmuran mereka rendah.
b)      Masih adanya sikap otoriter dari orang tua terhadap mereka yang lebih muda umurnya sehingga tidak ada kebebasan untuk mengemukakan pendapat.
c)      Adanya kecenderungan memikirkan dirinya atau lingkungannya sendiri.
d)      Mereka sangat toleran dengan nilai-nilai yang dimilikinya.
e)      Adanya sikap pasrah ( trimo ing pandum )
f)        Adanya sifat konservatisme bila dilihat dari penghidupan mereka, masih mengandalkan pertanian dengan resiko alam yang besar.
Usaha-Usaha Penyesuaian Diri Dan Proses Sosialisasi
            Ada usaha – usaha untuk mempengaruhi penyesuaian diri terhadap keadaan sumber daya alam yang disebut planning , misalnya :
·        Resettlement ( pemindahan penduduk kedaerah-daerah yang cocok untuk pertanian )
·        Soil Conservation ( penghijauan kembali untuk menghentikan melanjutnya larut tanah )
·        Multiple Crapping ( mengusahakan lebih banyak macam tanaman )
            Lain usaha penyesuaian diri terhadap keadaan tanah yaitu cara menyusun tempat tinggal dan cara penyebarannya. Ada pola dimana rumah-rumah petani itu tersebar merata berjauhan satu dengan yang lain, dan ada pula yang berkumpul dalam satu kampung atau desa.
Cara tersebar berjauhan  satu sama lain terutama terjadi dalam daerah yang baru dibuka seperti daerah ladang, huma, transmigrasi, dst.
Hal ini terjadi karena belum adanya jalan besar, sedangkan orang-orangnya memiliki sebidang tanah yang harus diusahakan, sehingga orang tadi terpaksa tinggal diatas tanah miliknya.
Keuntungan      : lebih dekat dengan tempat usahanya dapat lebih leluasa mengolah                    usahanya
Kerugian          : hubungan sosial dengan tetangga kurang sekali, jauh untuk kesekolah, untuk menjual hasil produksi, jauh untuk mencari keperluan – keperluan hidup
Bentuk lain dari penempatan rumah-rumah adalah secara berkumpul dalam sebuah kampung atau desa. Mungkin bentuk ini yang paling tua dalam sejarah.asal mulanya agar dapat mempertahankan diri secara bersama terhadap gangguan-gangguan dari luar. Rumah –rumah dalam desa letaknya memanjang mengikuti jalur lalu lintas dan tanahnya ada dibelakang rumah mereka. Atau rumah-ruah petani itu terkumpul dalam kampung dan tanahnya ada diluar kampung mereka.
Atau kampung yag berbentuk lingkaran dengan rumah-rumahnya melinkar ditepi jalannya, serta tanahnya ada dibelakangnya sehingga menyerupai roda dengan jerujinya.
Keuntungan      : mudahnya berhubungan dengan tetangga, dekat pasar, sekolah, dekat dengan pemerintahan desa.
Kerugian          : tanah jauh dari rumah, bentuk memanjang kurang baik dalam pengelolaannya
            Yang terpenting secara sosiologis adalah pembentukan masyarakat setempat ( COMMUNITY ) yaitu sekelompok manusia yang menempati daerah tertentu, dimana terdapat perasaan persatuan yang erat sekali dan karenanya mereka selalu melakukan pekerjaan-pekerjaan untuk kepentingan bersama.
            Community pedesaan lazimnya terdiri dari sekelompokan penduduk di pusat perdagangan dan pemberian jasa yang biasa disebut kota kecil dan dari penduduk sekitarnya
orang pedesaan merasa bahwa community mereka adalah suatu daerah dengan penduduk yang dapat dicapai dari suatu pusat tertentu dalam waktu setengah hari berjalan.
Dalam masyarakat setempat itu yang terpenting adalah bukan masing-masing keluarga tani tetapi sekelompokan keluarga tani ,yang kita kenal sebagai satu rukun tetangga.
            Beberapa kelompokan tetangga merupakan suatu kampung, dan selanjutya beberapa kampung akan membentuk suatu desa dengan pusat jual-beli barang kebutuhan hidup.
            Bila kita ambil jumlah penduduk sebagai patokan pada umumnya maka dapat digolongkan dalam bentuk-bentuk masyarakat setempat seperti berikut :
a)      Kelompokan penduduk sampai 250 orang disebut sebagai 1 rukun tetangga ( Babakan )
b)      Dari 250 – 1000 orang, dapat disebut sebagai suatu kampung
c)      Dari 1000 – 2500 orang, dapat disebut sebagai sebuah desa
d)      Dari 2500 – 5000 orang, dapat disebut sebagai desa besar
e)      Dari 5000 – 10000 orang, maka dapat disebut sebagai kota kecil
            Dilihat dari segi fungsionilnya maka kota – kota kecil masih termasuk lingkungan pedesaan, mengingat corak pencaharian nafkah utama disuatu masyarakat setempat ( COMMUNITY ) maka kita dapat membedakan adanya masyarakat pertanian, nelayan, kehutanan, pertambangan, industry, dan pada akhir-akhir ini ada masyarakat pariwisata dalam daerah rekreasi.

LEMBAGA FUNGSIONAL DALAM MASYARAKAT DESA DAN STRATIFIKASI SOSIAL
Lembaga – Lembaga Sosial Di Desa
            Lembaga sosial adalah keseluruhan peraturan, norma – norma, adat istiadat yang mendapat dukungan dari masyarakat dalam mempertahankan nilai – nilai yang penting, dan kemudian mengatur hubungan – hubungan sosial antara para anggota masyarakat, dalam memenuhi kebutuhannya, demi kesejahteraan mereka sendiri.
            Proses terjadinya lembaga sosial diawali dengan dorongan dasar dari dalam diri manusia, untuk mencari kebutuhan – kebutuhan dasar tersebut. Pertama adalah disebut sebagai self preservation ( pertahanan diri ) keinginan manusia untuk lebih lebih kuat dari kelompok lain. Kedua adalah disebut sebagai self perpetuation yaitu dorongan dasar manusia untuk mempertahankan ras, suku, keturunan. Ketiga adalah disebut sebagai self expression yaitu ekspresi dari susunan biologis manusia karena adanya stimulus dari lingkungan sekelilingnya.
            Lembaga sosial bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pokok daripada manusia, dan berfungsi sebagai pedoman masyarakat bagaimana dalam bertingkah laku dalam menyikapi masalah yang bersangkutan dengan kebutuhan masyarakat.
Lembaga Kepemimpinan
            Menurut Max Weber ada 3 jenis konsep : yaitu pemimpin Kharismatik ( karena kesaktian yang diberkati dari tuhan dan diakui bahwa dia memiliki charisma ). Pemimpin Tradisionil ( didasarkan pada pengakuan akan tradisi, yaitu didasarkan pada keturunan yang memegang kekuasaan daerah tersebut ). Pemimpin Rasional ( dimana didapatkan dari pendidikan formal, yang dibuktikan dengan ijazah serta jabatan )
            Ada juga tipe kepemimpinan yang lain menurut ( Wiryanto dan Wehner, 1973 ; 91 – 93 ) yaitu sebagai berikut :
  1. Pimpinan Solidaris : dalam hal ini pimpinan biasanya termasuk dalam golongan yang sama dengan anggota – anggota kelompok, misalnya : karang taruna yang dipimpin oleh pemuda dari muda – mudi kelompok tersebut.
  2. Pimpinan Resmi : pimpinan ini merupakan atasan resmi yang berhak dan berwajib untuk membina kelompok/ masyarakat, dan legitimasi pimpinan ini terletak pada pemilihan umum, misalnya : lurah, camat, dll.
  3. Pimpinan Konsultan : pimpinan ini tidak termasuk dalam golongan yang sama dengan kelompok – kelompok maupun anggotanya, misalnya : penasihat.
Lembaga Keluarga
            Keluarga merupakan pola tingkah laku yang berhubungan dengan fungsi – fungsi melahirkan. Jadi sebenarnya ikatan – ikatan yang berada di desa tidak hanya diperkuat oleh ikatan kasih sayang, tetapi diperkuat pula oleh ikatannya sebagai → unit produksi. Ikatan sebagai unit produksi ini mengakibatkan antara lain, efektifnya sistem pengawasan sosial. Sehingga kalau demikian keadaannya maka, masyarakat desa dapat terlihat sifatnya sebagai kelompok primer, yang menurut Charles Horton Cooley ( 1957 ; 295 ) kelompok yang ditandai dengan adanya ciri saling kenal – mengenal sesame anggota, serta kerja sama yang erat dan bersifat pribadi.
Stratifikasi Sosial Pada Masyarakat Desa
            Menurutt Pitirim A. Sorokin yang dimaksud dengan stratification adalah pembedaan penduduk atau masyarakat kedalam kelas – kelas secara bertingkat ( heirarchis ). Dimana perwujudannya adalah lapisan – lapisan atau klas – klas tinggi, sedang ataupun rendah ( Soekanto, 1982 ; 226 ).
            Ada beberapa kriteria yang dapat menggolongkan kedalam mana sekelompok orang masuk kedalam lapisan tertentu yaitu :
1)      Ukuran Kekayaan : dilihat dari kepemilikan terhadap barang mereka serta gaya hidup mereka yang lebih dari pada orang disekitarnya
2)      Ukuran Kekuasaan : disini apabila orang tersebut memiliki wewenang atau kekuasaan terbesar dan menempati lapisan tertinggi.
3)      Ukuran Kehormatan : ini biasanya dijumpai pada masyarakat sederhana, namun ia disegani dan dihormati sebab jasa dimasyarakat.
4)      Ukuran Ilmu Pengetahuan : ukuran ini biasanya dipakai pada masyarakat yang menghargai ilmu pengetahuan. Akan tetapi implikasinya cenderung negative sebab bukan dari mutu ilmu pengetahuannya akan tetapi dari gelar kesarjanaannya saja.
            Stratifikasi dalam masyarakat memiliki beberapa unsur yang terutama adalah status, ada tiga macam status sosial yang diberikan dalam masyarakat, yaitu :
  1. Ascribed Status : status bawaan, yang biasanya berhubungan dengan kelahiran dari keturunan, misalnya keturunan bangsawan anaknya menjadi , dan raja anaknya pun menjadi raja, dll.
  2. Achieved Status : status yang diperjuangkan, adalah status yang yang dicapai oleh seseorang melalui usaha – usaha yang disengaja dalam meraih kedudukan dalam masyarakat, misal jabatan tertentu dicapai melalui pendidikan, menjadi pengusaha yang sukses, melalui usaha yang gigih dan ulet.
  3. Assigned Status : status yang diberikan, ini berhubungan dengan achieved status dalam arti bahwa kelompok/ masyarakat memberikan kedudukan yang lebih tinggi pada seseorang yang telah berjasa atau memperjuangkan sesuatu terkait dengan kebutuhan kelompok.
            Kemudian unsur yang kedua dari stratifikasi adalah peranan ( Role ) yaitu sebagai aspek dinamis dari kedudukan ( status ). Bilamana seseorang melaksanakan hak dan kewaibannya sesuai dengan statusnya, maka ia menjalankan suatu peranan ( Role ). ( Soekanto, 1982 ; 237 ).
PERUBAHAN SOSIAL DI PEDESAAN, URBANISASI DAN TRANSMIGRASI
Perubahan Sosial dan Inovasi Di Pedesaan
            Perubahan sosial menurut Gillin dan Gillin dalam ( Selo Soemardjan dan Soeleman Soemardi ; 1964 ; 67 ). Suatu variasi dari cara – cara hidup yang telah diterima baik karena perubahan – perubahan kondisi geografis kebudayaan materiel, komposisi penduduk, ideology maupun karena adanya difusi atau penemuan – penemuan baru dalam masyarakat tersebut.
            Ada 3 kategori perubahan sosial (Roger,1969 :5-7) yaitu :
  • Immanent Change : suatu bentuk perubahan sosial dari dalam sistem itu sendiri dengan sedikit tanpa inisiatif dari luar.
  • Selective Contact Change : outsider secara tidak sadar dan spontan membawa ide-ide baru kepada anggota-anggota daripada suatu sistem sosial.
  • Directed Contact Change : ide-ide baru atau cara-cara baru tersebut dibawa dengan sengaja oleh outsider.
            Ada 3 tahap dari proses perubahan itu sendiri (Roger, 1969 : 3) yaitu :
  1. Invention : proses perubahan suatu ide baru yang diciptakan dan dikembangkan dalam masyarakat.
  2. Diffusion : suatu proses dimana ide-ide baru tersebut disampaikan melalui suatu sistem-sistem hubungan sosial tertentu.
  3. Consequence : proses perubahan yang terjadi didalam sistem masyarakat tersebut sebagai hasil dari adopsi (penerimaan) maupun rejection (penolakan) terhadap ide-ide baru.
            Dari mereka yang menerima inovasi baru Roger membedakan 5 kategori berdasarkan segi waktu antara lain ;
  1. Innovator : kelompok yang paling pertama berani mencoba inovasi baru yang biasanya berada di lingkungan cosmopolitan dan berpendidikan tinggi.
  2. Early adopters : kelompok yang masih mempertimbangkan untung rugi suatu inovasi, mereka bukan orang cosmopolitis akan tetapi orang local.
  3. Early majority : kelompok ini lebih moderat menerima inovasi, mereka sangat hati-hati dan waspada.
  4. Late majority : kelompok ini lebih skeptic dan lambat mengadoptir meskipun punya kemauan.
  5. Laggard : mereka ini adalah golongan terlambat, orientasinya pada masa lampau.
            Ciri – ciri dari inovasi adalah sebagai berikut :
  • Inovasi harus mempunyai keuntungan relative.
  • Kompatibility : sejauh mana gagasan itu sesuai dengan nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
  • Complexity
  • Divisibility (trialability)
  • Communicability (observability)
Urbanisasi Desa Kota
            Menurut Schoorl 1980: 263, urbanisasi adalah : arus pindah ke kota, bertambah jumlah tenaga kerja non agrarian disektor industry dan sector tersier, tumbuhnya pemukiman menjadi kota, meluasnya pengaruh kota didaerah pedesaan mengenai segi ekonomi, sosial, kebudayaan, dan psikologi.
            Implikasi negative dari urbanisasi adalah apa yang disebut housing problem yakni rumah-rumah semi permanen dengan kondisi MCK buruk, sempit, menciptakan kondisi kesekatan yang buruk. Dengan keadaan tersebut membawa pengaruh buruk pada perkembanan jiwa anak serta menyebabkan timbulnya berbagai macam tindak kriminalitas.
            Bagi desa yang ditinggalkan terlihat  hal-hal seperti hilangnya tenaga muda sebagai tenaga potensial bagi pembangunan desanya, terjadinya perubahan hubungan di dalam keluarga, timbulnya pendidikan anak yang matriachart serta terjadi krisis moral dikalangan masyarakat yang bersangkutan.
Bentuk Mobilitas Desa ke Kota
            Mobilitas dibedakan menjadi 3 yaitu Commuting (nglaju) mobilitas penduduk dalam jangka waktu yang bersamaan, sikap ini diambil berdasarkan pertimbangan alasan ekonomi dan nir ekonomi. Circulation (sirkulasi), mobilitas penduduk dalam jangka waktu lebih dari 1 hari bisa berupa mobilitas musiman yang erat kaitannya dengan kegiatan-kegiatan dibidang pertanian. Kemudian mobilitas yang terdorong oleh perbaikan kehidupan ekonomi atau tujuan untuk sekolah. Migrasi merupakan bentuk perpindahan penduduk dari desa ke kota atau ke daerah lain dengan maksud untuk bertempat tinggal menetap didaerah tersebut.
Transmigrasi
            Perpindahan penduduk dari daerah yang padat penduduk ke daerah yang masih jarang penduduknya tetapi masih berada di dalam wilayah suatu Negara. Ada 3 macam transmigrasi diantaranya : transmigrasi umum ditangani serius oleh pemerintah dengan cara masyarakat diarahkan sesuai dengan keahlian mereka. Transmigrasi spontan adalah kesadaran atas kemauan kelompok tertentu yang sadar akan keadaannya dan berkeinginan untuk memperbaiki kehidupan mereka ditempat lain. Transmigrasi ABRI , mereka adalah transmigran yang sudah purnawirawan (pensiun).
            Bebarapa hal yang menjadi hambatan didalam transmigrasi dari daerah asal biasanya terjadi karena keterikatan manusia ditanah kelahiran, adanya sikap nrimo ing pandum (pasrah) serta tidak luasnya jaringan kekerabatan mereka. Sedangkan hambatan didaerah penerima biasanya orang-orang tempat penerima transmigran menganggap bahwa pendatang adalah pengganggu yang merampas hak milik para leluhur orang setempat, kemudian adanya benturan-benturan nilai antara masyarakat pendatang dengan masyarakat setempat yang mengakibatkan konflik yang bersifat persuasive sampai yang bersifat kuersif.
Strategi Pembangunan Gotong Royong
            Mendasarkan asumsinya kepada paradigm structural fungsional strategi gotong royong melihat masyarakat sebagai suatu sistem sosial yang terdiri atas bagian-bagian yang terintegrasi secara normative, dimana tiap-tiap bagian memberikan sumbangan fungsional masing-masing bagi pencapai tujuan masyarakat. Dengan perkataan lain structural fungsional memandang masyarakat selalu berada didalam keadaan harmonis dan tertib, dimana segala sesuatu yang baik bagi masyarakat secara keseluruhan baik pula bagi para anggota masyarakat sebagai individu.
Strategi Pembangunan Teknikal Profesional
            Perbedaan pokok yang memisahkan strategi ini dari strategi gotong royong berkenaan dengan asumsinya yang berbeda tentang watak manusia. Dalam hal ini ia menganggap partisipasi masyarakat sangat diperlukan, biasanya strategi ini hanya memberikan kepada kelompok dan organisasi yang terdiri atas sejumlah kecil warga masyarakat terpilih yang dimobilisasi untuk mengorganisasikan informasi terhadap resiko yang berhubungan dengan adopsi inovasi baru.
Strategi Konflik
            Strategi konflik menganggap bahwa paksaan atau kekuasaan merupakan landasan yang lebih realistic bagi tertib sosial setiap masyarakat. Dengan kata lain strategi konflik menyatakan bahwa sebagai suatu sistem kemasyarakatan, masyarakat memelihara dan menyesuaiakan diri terhadap lingkungan yang terus menerus berubah melalui alokasi paksaan dan penggunaan kekuasaan.

Recent Comments

bagaimana dengan blog yang saya miliki